全方位服務(wù)，拓展就業(yè)新空間——走訪都勻市人民政府及怡養(yǎng)華庭老年公寓
2018-03-27
目前，我國已快速進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)，我國失能老人近4000萬，按照1個(gè)護(hù)理員照護(hù)3-4個(gè)老人的配比，需要1000多萬護(hù)理員，供求失衡，缺口非常大。
2018年3月15日，谷豐健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下的谷豐看護(hù)家社區(qū)居家養(yǎng)老基地下屬機(jī)構(gòu)廣州市及時(shí)雨家政有限公司（簡稱：及時(shí)雨）攜同廣州市荔灣區(qū)頤和養(yǎng)老豪廷公寓（簡稱：頤和豪廷）來到貴州都勻市，和當(dāng)?shù)厥腥嗣裾?、怡養(yǎng)華庭老年公寓的代表共同探討?zhàn)B老護(hù)理人才輸出服務(wù)問題。
都勻市怡養(yǎng)華庭老年公寓一角
都勻市怡養(yǎng)華庭老年公寓一角
近年來，養(yǎng)老護(hù)理人才缺乏的問題越來越嚴(yán)峻，受到了各國的重視。在吸引更多人加入老年護(hù)理行業(yè)方面，各國政府和企業(yè)都是使出了渾身解數(shù)，解決問題的思路也相當(dāng)一致，即一方面從外部加大人才的引進(jìn)，另一面則在內(nèi)部采取各種激勵(lì)措施鼓勵(lì)更多人主動(dòng)投身養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)同時(shí)盡可能調(diào)動(dòng)資源培養(yǎng)人才。
及時(shí)雨經(jīng)理鄭劍雄與怡養(yǎng)華庭各院長深入探討?zhàn)B老護(hù)理人才輸出服務(wù)
在這樣的大背景下，15日下午，及時(shí)雨經(jīng)理鄭劍雄先生和頤和豪廷院長郭興迪先生受邀來到都勻市人民政府，與市委書記吳丹等領(lǐng)導(dǎo)就養(yǎng)老護(hù)理人才輸送方面進(jìn)行商談。
在討論會(huì)上，都勻市民政局張局長稱，截止2015年底，全國60歲以上老年人口占常住總?cè)丝诘谋戎貫?6.1%，貴州省為15%，黔南州為13.4%。雖與同期全國、貴州省和黔南州相比，盡管我們的老齡化水平處于較低水平，但按照國際劃分標(biāo)準(zhǔn)，本市早已進(jìn)入人口老齡化社會(huì)，并向中度老齡化階段加速邁進(jìn)。同時(shí)，我市高齡老年人口占老年總?cè)丝诘谋壤^大，70歲以上老年人口占老年人口總數(shù)的43.8%，接近一半，80歲以上高齡老年人占老年人口總數(shù)的比例達(dá)到10%，均高于全省平均水平。此外，我市貧困老年人口、空巢老年人口、失能半失能老年人口比例也較大。因此老齡人口問題是一個(gè)須引起全市乃至社會(huì)各界高度重視和積極應(yīng)對的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問題。面對如此嚴(yán)峻的養(yǎng)老形勢，本市的養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)卻十分滯后，存在著養(yǎng)老護(hù)理人才嚴(yán)重缺乏，護(hù)理培訓(xùn)教育不完善等問題。
為解決養(yǎng)老護(hù)理人才緊缺等問題，鄭經(jīng)理提出：在都勻市怡養(yǎng)華庭老年公寓建立培訓(xùn)基地，進(jìn)行集中培訓(xùn)，并提供崗前培訓(xùn)實(shí)地考核模式。這樣既可解決本市扶貧培訓(xùn)的難點(diǎn)，又能解決本市就業(yè)困難問題。該提議得到了在場人員的一致同意。
頤和豪廷郭院長與及時(shí)雨鄭經(jīng)理走訪都勻市人民政府
養(yǎng)老行業(yè)是一個(gè)需要大量的養(yǎng)老護(hù)理人才去支撐的朝陽產(chǎn)業(yè)。為了要讓中國的養(yǎng)老行業(yè)煥發(fā)強(qiáng)大的生命力，創(chuàng)造更高的價(jià)值，就必須克服養(yǎng)老護(hù)理人才短缺的問題。谷豐健康提倡社會(huì)應(yīng)該對養(yǎng)老護(hù)理人才給予更多的關(guān)注、鼓勵(lì)以及尊重。同時(shí)政府也應(yīng)該制定更多優(yōu)惠政策支持企業(yè)或者學(xué)院能提供更多資源培養(yǎng)人才，從而在源頭上有效緩解養(yǎng)老護(hù)理人才緊缺的問題并逐步提升養(yǎng)老行業(yè)的服務(wù)水平。