晉升體系，分為經(jīng)營晉升通道和專業(yè)晉升通道，分別提供7個(gè)層級(jí)的晉升可能和近千個(gè)崗位的選擇。
員工可以通過競聘、承包甚至參股的形式參與谷豐健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的大健康大養(yǎng)老事業(yè)。
